More in this magazine
- CoverQUUM Universiti Utara Malaysia
- Page 2UUM Universiti Utara Malaysia SINTOK
- Page 33 PRAKATA
- Hi KandunganLatar belakang Tokoh Penglibatan Dalam Pembuatan Dasar
- Page 55 Latar Belakang Tokoh
- HAK KERAMANPENGLIBATAN DALAM PEMBUATAN DASAR Sepanjang berkhidmat dalam sektor awam, beliau telah terlibat secara langsung dalam pembentukan dan pelaksanaan pelbagai dasar kerajaan di peringkat pentadbiran. Penglibatan dalam pelbagai dasar kerajaan telah memperkaya pengalaman beliau dalam memastikan setiap dasar diterjemahkan kepada pelaksanaan yang berkesan. Menurut beliau, setiap dasar yang digubal mempunyai skop pelaksanaan yang berbeza mengikut peringkat pentadbiran.
- CABARAN MEMBUAT DAN MELAKSANAKAN DASARCabaran Utama Dalam Pelaksanaan Dasar Cabaran utama dalam menyeimbangkan pelaksanaan dasar dengan kehendak masyarakat ialah ketidakpuasan hati yang timbul dalam kalangan pihak yang terlibat secara langsung dengan pelaksanaan sesuatu dasar. Beliau menjelaskan bahawa setiap dasar baharu lazimnya membawa perubahan terhadap amalan dan prosedur kerja sedia ada. Perubahan ini sering menimbulkan rasa kurang selesa, khususnya apabila melibatkan kawalan yang lebih ketat atau perubahan kepada rutin harian.
- Page 88 Cabaran Mengimbangi Kepentingan Pelbagai Pihak
- Page 99 Kekangan Bajet atau Tenaga Kerja Dalam Perlaksanaan Dasar
- Page 1010 Pengaruh Birokrasi dan Struktur Hierarki Dalam Proses Pembentukan Dasar
- Page 1111 Cabaran dalam Mendapatkan dan Mengurus Input Pihak Berkepentingan
- Page 12Stank Angit the Vaze Shan
- Page 1313 Cabaran Dalam Mengukur Kejayaan atau Kesan Sesuatu Dasar
- Pengaruh komunikasi Terhadap Pelaksanaan DasarDOOD Pengaruh komunikasi menurut Encik Shahrul Bin Harun merupakan faktor yang sangat penting dalam menentukan kejayaan pelaksanaan sesuatu dasar. Sesebuah dasar yang baik sekalipun boleh menerima tentangan sekiranya objektif, tujuan dan rasional pelaksanaannya tidak disampaikan dengan jelas kepada pihak yang terlibat. Oleh itu, komunikasi yang berkesan perlu dilaksanakan sejak peringkat awal sebelum sesuatu dasar diperkenalkan.
- Page 1515 Kesimpulan
- SENARAIRUJUKAN Ahmad Atory Husain, & Malike Brahim. (2017). Politik pentadbiran di Malaysia: Penilaian pegawai awam terhadap dasar politik dan kepimpinan nasional.
Text of this page
Cabaran Mengimbangi Kepentingan Pelbagai Pihak
Menurut Encik Shahrul Bin Harun, antara cabaran utama dalam melaksanakan sesuatu dasar ialah tekanan yang datang daripada pelbagai pihak. Beliau menjelaskan bahawa setiap dasar baharu yang diperkenalkan lazimnya akan menerima pelbagai reaksi, khususnya daripada warga kerja di peringkat bawahan yang berasa kurang berpuas hati terhadap perubahan yang ingin dilaksanakan. Penolakan kebiasaannya berpunca daripada kebimbangan terhadap perubahan rutin kerja, tanggungjawab atau kepentingan tertentu.
DO ini
Selain itu, beliau turut berkongsi bahawa terdapat segelintir individu yang menggunakan pengaruh pegawai lain bagi mempengaruhi pandangan warga organisasi supaya tidak menyokong dasar yang dicadangkan. Lebih mencabar, terdapat juga permintaan khusus daripada segelintir pihak atau golongan berkepentingan yang cuba mempengaruhi pihak pengurusan agar dasar yang telah dirancang tidak diteruskan atau pelaksanaannya ditangguhkan. Tekanan sedemikian memerlukan pemimpin bertindak secara profesional, berpegang teguh kepada prinsip tadbir urus yang baik serta membuat keputusan berdasarkan kepentingan organisasi dan dasar kerajaan, bukannya dipengaruhi oleh kepentingan individu atau kumpulan tertentu. Menurut Encik Shahrul, ketegasan, integriti dan komunikasi yang berkesan merupakan elemen penting bagi memastikan sesuatu dasar dapat dilaksanakan dengan jayanya walaupun berdepan pelbagai cabaran.