Guardiões 1 encontro

A CULTURA DE INTEGRIDADE NÃO É CONSTRUÍDA POR UMA ÁREA... ELA É CONSTRUÍDA POR CADA PESSOA.

Guardiã, o trabalho dos Guardiões está presente em cada escolha, por menor que pareça.

Unimed A Uberlândia

Tudo o que fazemos no dia a dia pode ter um impacto muito maior do que imaginamos.

• Guardiá
• Unimed A Uberlandia
• BUB
• Unterst
• PEQUENAS ATITUDES. GRANDES IMPACTOS.
• A COMPARTILHAR INFORMAÇÃO
• DA FORMA CORRETA
• AJUDAR UM COLEGA
• AVISAR UM PROBLEMA ANTES
• DADOS PROTEGIDOS.
• PESSOAS PROTEGIDAS.

Usar informações com responsabilidade é proteger a privacidade e a confiança de quem está conosco.

Antecipar riscos e comunicar situações permite agir a tempo e proteger pessoas e processos.

Quando compartilhamos conhecimento, evitamos erros, retrabalho e atrasos que podem impactar o atendimento de alguém.

• COLABORAR ENTRE ÁREAS
• ESCOLHER FAZER O CERTO, SEMPRE
• EVITAR RETRABALHO
• FAZER CERTO DESDE O INÍCIO
• INTEGRIDADE É ESCOLHA.
• CONFERIR
• VALIDAR
• É CULTURA. É CUIDADO.
• Dalimant
• DOCUMENTAR
• AGIR

Atenção aos detalhes e seguir os processos garante agilidade, qualidade e segurança. para todos.

É agir com ética, mesmo quando ninguém está olhando. É esse compromisso que Quando trabalhamos juntos, unimos forças, ideias e soluções para oferecer o melhor cuidado.

nos torna Guardiões.

Então...

São justamente elas que pequenas atitudes também podem proteger pessoas?

sustentam tudo.

Guarde

Cada atitude sua JUNTOS, CUIDAMOS DE QUEM ACREDITA EM NÓS.

Entendi! Eu também sou Guardia. E vou fazer a minha parte todos os dias!

É assim que transformamos nosso propósito em cuidado verdadeiro.

• fortalece a nossa missão.
• Cada escolha sua faz a diferença.
• VOCÊ É PARTE
• DISSO.
• arti

PEQUENAS ESCOLHAS. GRANDES IMPACTOS. ESSE É O JEITO DE CUIDAR DA UNIMED.