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MODELOS, PLANES Y PROGRAMAS DE ALTO RENDIMIENTO
Cartilla académica · Tarea 3 · Curso 410051
Programa: Gestión del Deporte | Octubre de 2026
Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) Curso: Deporte de Alto Rendimiento · Código 410051 Actividad: Tarea 3 · Modelos, planes y programas de alto rendimiento Modalidad: trabajo colaborativo · Puntaje: 115
Integrantes: _________________________________________________ Grupo: __________________ Tutor(a): _________________________ Fecha: 25 de octubre de 2026
UNAD · Deporte de Alto Rendimiento · Tarea 3
Presentación de la cartilla
Esta cartilla reúne los fundamentos de la preparación deportiva y examina los principales programas colombianos de apoyo al talento, al alto rendimiento y al reconocimiento de los logros competitivos.
Se comparan experiencias de Colombia, Reino Unido y Australia y se formulan propuestas de mejora desde la gestión deportiva, con énfasis en continuidad, equidad territorial, bienestar y seguimiento.
Capítulo I: conceptos y planificación del entrenamiento. Capítulo II: modelos internacionales, cinco temáticas exigidas y análisis crítico del contexto colombiano.
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Índice de contenidos
CAPÍTULO I | FUNDAMENTOS
01 Introducción y objetivos 02 Conceptos y factores del rendimiento 03 Etapas de formación 04 Estructuras y cargas del entrenamiento 05 Síntesis y referencias
06 Introducción y objetivos 07 Comparativo internacional 08 Talentos Colombia 09 Atleta Excelencia 10 Incentivos a medallistas 11 Imagen Colombia 12 Análisis y recomendaciones
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Introducción y objetivos · Capítulo I
El alto rendimiento exige una preparación progresiva, interdisciplinaria y sostenible. El entrenamiento debe articular el desarrollo físico, técnico, táctico y psicológico, respetando las necesidades de cada deportista.
Explicar los fundamentos, factores y estructuras que orientan la formación y la preparación de deportistas de alto rendimiento.
1. Reconocer conceptos y etapas del desarrollo deportivo. 2. Diferenciar los ciclos de planificación y los componentes de la carga de entrenamiento. 3. Relacionar rendimiento y bienestar del atleta.
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Conceptos básicos del alto rendimiento
Alto rendimiento
Práctica deportiva sistemática y especializada orientada a resultados sobresalientes en competencias de máxima exigencia.
Potencial de desarrollo de capacidades para una disciplina; requiere oportunidades, evaluación y acompañamiento, no solo resultados tempranos.
Preparación integral
Articulación de capacidades físicas, técnica, táctica, psicología, nutrición, recuperación y educación.
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Planificación
Organización temporal de objetivos, contenidos, cargas, evaluaciones y competencias para favorecer adaptaciones sostenibles.
Modelo y factores del rendimiento
Factores individuales
Edad biológica, salud, condición física, habilidades coordinativas, motivación, experiencia y respuesta a la carga.
Factores técnico-tácticos
Dominio de gestos, toma de decisiones, lectura de juego y ejecución bajo presión competitiva.
Factores del entorno
Entrenadores, familia, recursos, escenarios, federaciones, educación, transporte y apoyo económico.
Sueño, nutrición, prevención de lesiones, salud mental, salvaguarda y compatibilidad con el proyecto de vida.
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Las etapas son orientativas: dependen de la disciplina, maduración y trayectoria personal.
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Estructuras del entrenamiento
Periodo amplio (por ejemplo, una temporada) que organiza objetivos generales, competencias y picos de forma.
Bloque de varias semanas con una orientación de trabajo: acumulación, desarrollo, transformación o puesta a punto.
Microciclo
Unidad corta, comúnmente semanal, que distribuye sesiones, estímulos, recuperación y controles.
Unidad práctica con calentamiento, parte principal, vuelta a la calma y registro de la respuesta del atleta.
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Carga de entrenamiento y control
Volumen
Cantidad de trabajo: duración, distancia, repeticiones o series, según la disciplina.
Grado de exigencia del estímulo: velocidad, potencia, % de esfuerzo, frecuencia cardiaca o percepción subjetiva.
Densidad y frecuencia
Relación trabajo-descanso y número de sesiones en un periodo; condicionan la recuperación.
Registrar carga externa e interna, bienestar, sueño, fatiga y rendimiento para ajustar el plan y evitar sobrecarga.
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Síntesis y referencias · Capítulo I
La formación del atleta es un proceso de largo plazo: identificar talento no equivale a garantizar resultados. El progreso depende de planes flexibles, evaluación continua y condiciones adecuadas de bienestar.
Comité Olímpico Internacional (2005), Manual de administración deportiva; Mesa Callejas et al. (2010), Estado de desarrollo de las organizaciones deportivas en Colombia; Vélez-Trejos y Cuervo-Rodríguez (2024), Iniciación, detección de talentos y agentes socializadores destacados en el deporte; Márquez (2022), OVA UNAD.
Los esquemas explicativos de entrenamiento sintetizan conceptos generales; no constituyen prescripciones individuales ni reemplazan el criterio del entrenador.
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Introducción y objetivos · Capítulo II
Los sistemas nacionales de alto rendimiento combinan detección de talentos, preparación, financiamiento, ciencia del deporte y reconocimiento. Sus resultados dependen de la articulación institucional y la continuidad de los apoyos.
Analizar comparativamente los modelos de alto nivel y los programas colombianos dirigidos a deportistas de proyección y alto rendimiento.
1. Contrastar mecanismos de apoyo de Colombia, Reino Unido y Australia. 2. Describir los cuatro programas nacionales señalados en la guía. 3. Identificar retos y proponer mejoras desde la gestión deportiva.
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Comparación cualitativa a partir de documentos oficiales; no es un ranking de resultados.
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Lectura crítica del comparativo
Los tres sistemas priorizan deportistas con proyección, destinan recursos especializados y vinculan entidades deportivas con equipos técnicos y científicos.
Reino Unido organiza apoyos de élite mediante World Class Programmes; Australia destaca una estrategia sistémica de largo plazo y bienestar; Colombia articula programas diferenciados para talento, reserva y excelencia.
Fortalecer seguimiento longitudinal, evaluación transparente, descentralización y estabilidad de recursos permitiría mejorar la transición desde la base deportiva hasta la élite.
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Programa Talentos Colombia
¿En qué consistió?
Estrategia del Ministerio del Deporte orientada a identificar, seleccionar y desarrollar niños, niñas y jóvenes con potencial de alto rendimiento y a fortalecer el relevo generacional.
¿Cómo funcionaba?
Articulación territorial con entrenadores, federaciones y profesionales de ciencias del deporte; valoración de habilidades, seguimiento y acompañamiento especializado.
En noviembre de 2021, Mindeporte informó la evaluación de más de 5.179 jóvenes en 32 departamentos y 94 municipios; identificó 1.800 deportistas de disciplinas convencionales y paralímpicas.
La documentación ministerial de 2023 identifica a Escuela de Talentos como la estrategia anteriormente denominada Talentos Colombia.
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Talentos Colombia · infografía de proceso
IDENTIFICAR
Convocatoria y observación del potencial deportivo en los territorios.
EVALUAR
Pruebas pertinentes, historia deportiva, maduración y condiciones del entorno.
DESARROLLAR
Entrenamiento técnico, formación integral y servicios interdisciplinarios.
PROYECTAR
Seguimiento y tránsito hacia reserva deportiva y categorías de mayor exigencia.
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Programa Atleta Excelencia
Brindar apoyo económico, técnico, psicosocial y de ciencias aplicadas a deportistas de reserva, rendimiento y alto rendimiento para sostener o mejorar resultados internacionales.
Atletas, para atletas y sordoatletas vinculados a procesos del ciclo olímpico, paralímpico y sordolímpico, según criterios técnicos y reglamentarios.
La Resolución 001003 de 2025 y su modificación de 2026 actualizaron categorías y criterios de apoyo, incorporando con mayor claridad el tránsito del talento y la reserva hacia la élite.
Mindeporte informó continuidad del apoyo a beneficiarios vigentes hasta diciembre, con restricciones presupuestales y sin nuevas inclusiones durante 2026.
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Atleta Excelencia · componentes
Apoyo económico
Contribuye a condiciones de preparación y participación; sujeto a categorías y requisitos vigentes.
Acompañamiento técnico
Planificación, seguimiento del rendimiento y coordinación con entrenadores y federaciones.
Ciencias del deporte
Medicina, fisioterapia, nutrición, psicología y evaluación del desempeño.
Desarrollo humano
Apoyo psicosocial, bienestar y sostenibilidad de la carrera deportiva.
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Programa de Incentivos a Medallistas
¿Qué reconoce?
Otorga incentivos económicos a atletas y entrenadores que obtienen medallas en competencias elegibles del ciclo olímpico, paralímpico, sordolímpico y campeonatos mundiales, conforme a las reglas aplicables.
Ley 1389 de 2010 y Resolución 1834 de 2017, junto con actos posteriores que han fijado o ajustado incentivos para eventos determinados.
Ruta general
Logro deportivo certificación por organismos competentes reconocimiento económico.
verificación de requisitos acto administrativo
Alcance y límite
Premia resultados verificables, pero no sustituye el financiamiento estable de formación, preparación y recuperación.
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Incentivos a medallistas · claves
BENEFICIARIOS
Atletas y entrenadores que cumplan requisitos y alcancen resultados reconocidos.
MÉRITO
Medallas de oro, plata y bronce en eventos contemplados por la reglamentación.
VERIFICACIÓN
Resultados certificados, procedimiento administrativo y disponibilidad presupuestal.
IMPACTO
Reconocimiento institucional y estímulo al logro; requiere complementariedad con apoyos previos.
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Programa Imagen Colombia
El Ministerio del Deporte describe Imagen Colombia como un mecanismo de apoyo a deportistas profesionales que contribuyen a posicionar la imagen del país en el exterior.
La proyección internacional puede asociarse con representación positiva del país, visibilidad de disciplinas y oportunidades de posicionamiento deportivo. Esta lectura es analítica, no una descripción de requisitos oficiales.
En un comunicado sobre 2024, Mindeporte indicó que no se había estructurado un proyecto de inversión para Imagen Colombia en esa vigencia y anunció intención de retomarlo en 2025.
Las fuentes consultadas no permiten confirmar una convocatoria vigente en octubre de 2026, ni montos o condiciones actuales. No deben presentarse como garantizados.
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Imagen Colombia · ficha analítica
OBJETIVO
Posicionamiento de Colombia en escenarios deportivos internacionales mediante atletas profesionales.
PÚBLICO
Deportistas profesionales, según la descripción institucional histórica.
VALOR POTENCIAL
Visibilidad internacional, reputación deportiva e inspiración de nuevas generaciones.
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RIESGO DE GESTIÓN
Dependencia de proyectos y presupuestos anuales; verificar convocatoria y reglamentación antes de postular.
Realidades del alto rendimiento en Colombia
Existe una arquitectura institucional con programas de identificación, preparación, acompañamiento y reconocimiento; la trayectoria de deportistas muestra el valor de articular etapas.
Persisten riesgos de discontinuidad financiera, diferencias territoriales de acceso, costos de movilidad, necesidades de infraestructura y retos de compatibilidad entre estudio y entrenamiento.
El comunicado de Mindeporte del 9 de octubre de 2026 reportó restricciones presupuestales para Atleta Excelencia, pese a mantener los apoyos de beneficiarios vigentes hasta diciembre.
La excelencia deportiva debe medirse no solo por medallas, sino también por permanencia, equidad, protección del
UNAD · Deporte de Alto Rendimiento · Tarea 3 deportista y sostenibilidad del sistema.
Impulsar nodos regionales de identificación y seguimiento, con alianzas entre municipios, ligas, instituciones educativas y federaciones.
Diseñar presupuestos plurianuales, indicadores de progresión y rutas transparentes de transición entre programas.
Integrar educación, salud mental, prevención de lesiones, salvaguarda y acompañamiento posterior a la carrera deportiva.
Publicar indicadores de cobertura, permanencia, participación de mujeres y para atletas, resultados y distribución territorial.
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Conclusiones generales
El alto rendimiento no empieza con la medalla: depende de una trayectoria de formación, entrenamiento planificado y acceso oportuno a apoyos especializados.
Los programas Talentos Colombia, Atleta Excelencia e Incentivos a Medallistas cumplen funciones distintas y complementarias: detectar, sostener y reconocer. Imagen Colombia responde a una lógica de proyección internacional.
El comparativo internacional evidencia la importancia de sistemas integrados y centrados en las personas. Colombia puede avanzar mediante continuidad, evaluación y equidad territorial.
La gestión deportiva debe conectar instituciones, recursos y necesidades reales de los atletas, sin sacrificar su bienestar por resultados inmediatos.
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Referencias bibliográficas · I
Comité Olímpico Internacional. (2005). Manual de administración deportiva. Mesa Callejas, R., Sierra, R., Gaviria, N., & Finol, K. (2010). Estado de desarrollo de las organizaciones deportivas en Colombia. Plan Decenal del Deporte 2009–2019. Vélez-Trejos, J. F., & Cuervo-Rodríguez, M. P. (2024). Iniciación, detección de talentos y agentes socializadores destacados en el deporte. Tempus Psicológico, 8(1). Márquez, L. (2022). Generalidades del deporte de alto rendimiento y procesos clasificatorios Juegos Olímpicos [OVA]. UNAD.
Se conservan las referencias propuestas por la guía; el desarrollo factual de los programas se complementa con fuentes oficiales identificadas a continuación.
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Referencias bibliográficas · II
Programa Atleta Excelencia (2026). https://mindeporte.gov.co/mindeporte/quienes-somos/dependencias/direccion-posicionamiento-y-liderazgodeportivo/programa-atleta-excelencia Programa de Incentivos a Medallistas (2024). https://mindeporte.gov.co/mindeporte/quienes-somos/dependencias/direccion-posicionamiento-yliderazgo-deportivo/programa-de-incentivos-a-medallistas Talentos Colombia (2021). https://www.mindeporte.gov.co/sala-de-prensa/archivo-noticias/mindeporte-realizo-seguimiento-al-programa-talentoscolombia-en-la-escuela-nacional-del-deporte
UK Sport. How UK Sport funding works. https://www.uksport.gov.uk/our-work/investing-in-sport/how-uk-sportfunding-works Australian Sports Commission. dAIS athlete information. https://www.ausport.gov.au/grants_and_funding/dais/athlete
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Actualización institucional Ministerio del Deporte. (2026, 9 de octubre). El Ministerio del Deporte garantiza el desarrollo del programa Atleta Excelencia hasta diciembre y anuncia su continuidad. https://www.mindeporte.gov.co/index.php/sala-de-prensa/noticias-mindeporte/ministerio-deporte-garantizadesarrollo-programa-atleta-excelencia-diciembre-anuncia-continuidad
Ministerio del Deporte. Comunicado oficial sobre David Alonso (mención a Imagen Colombia). https://new.mindeporte.gov.co/sala-de-prensa/archivo-noticias/comunicado-oficial-sobre-david-alonso Ministerio del Deporte. Informe de gestión 2023 (Escuela de Talentos, antes Talentos Colombia).
El análisis grupal de la guía se presenta aquí como propuesta de análisis: debe ser revisado, debatido y validado por los integrantes reales del grupo.
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Carátula, portada y presentación Capítulo I con introducción, objetivos, conceptos, factores, etapas, estructuras, cargas y referencias Capítulo II con introducción, objetivos, cinco temáticas, análisis y referencias Diagramas tipo infografía para cada programa Añadir nombres reales de participantes y grupo Publicar aportes individuales y evidencias en el foro Validar análisis grupal con el equipo Exportar la cartilla final a PDF y entregar en el entorno indicado
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