Toda mudança começa com uma inquietação. Nesta primeira edição da Revista Divulgação, falamos sobre escolhas, recomeços, coragem e sobre a necessidade de sair do lugar — mesmo quando ainda não sabemos exatamente para onde ir. Porque mudar não é apenas trocar. É questionar, experimentar, reinventar e abrir espaço para o novo. Aqui, histórias, ideias, negócios, pessoas e experiências se encontram para mostrar que transformação também pode ser um ponto de partida. A Revista Divulgação está de volta. Diferente, inquieta e pronta para contar novas histórias. Embarque com a gente nesse conteúdo incrível.
30 de setembro de 2026 - Brasil
O Final que para no tempo: Maria demonstra que não estava preparada para mudar.
Exige aprovar cada detalhe, centraliza decisões e neutraliza as iniciativas. A empresa retorna ao ciclo vicioso de desorganização e estagnação e Alice, em meio ao caos, decide, assim como muitos outros, virar a página e ir embora.
Qual é a Sua Escolha?
Toda história de transformação Anos atrás, quando ainda estava na faculdade, li uma frase que dizia mais ou menos assim: “Toda mudança provoca desconforto, mas esse incômodo é necessário para a evolução” Essa premissa se encaixa em qualquer área da vida e no mundo corporativo não é diferente: serve tanto para a Maria, que precisa entender que crescer exige abrir mão do controle antigo, quanto para a Alice, que agiu como camaleão para se adaptar, transformar e evoluir a cada desafio.
Os processos se modificam e se ajustam para que possamos alcançar resultados melhores. Para se alinhar à evolução, precisamos estar dispostos a sair da zona de conforto e experimentar o novo.
E você? Qual final escolheria para sua história? Alice ou Maria?
Referências: MACHADO, Lílian Cristina Palhares; NEIVA, Elaine Rabelo. Práticas de gestão da mudança: impacto nas atitudes e nos resultados percebidos. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, Brasília, v. 17, n. 1, p. 23-32, mar. 2017. PEREIRA, Breno de Paula Andrade. Estratégia, Estrutura e Controle em Empresas Brasileiras. Revista de Administração Contemporânea, Curitiba, v. 11, n. 1, p. 139-158, jan./mar. 2007.
Nayara Pereira, a Nay, é psicóloga, escritora, palestrante e apaixonada por transformar o mundo corporativo através do afeto e da prática diária do RH. Com mais de uma década de vivência na área, une o rigor técnico das rotinas operacionais à escuta atenta, mostrando que processos eficientes e humanização caminham sempre juntos.
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