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SST Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA ERA DIGITAL

By Mairenys Arengas Contreras

Cartilla informativa sobre la integracion entre la seguridad y la salud en el trabajo y las nuevas tecnologias en las organizaciones.

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https://covver.com/magazine/mairenysarengascontr-6g1i/sst-y-gestion-del-talento-humano-en-la-era-digital-NRz1Bo7gqNNB96T58NQv
Published
May 16, 2026
Pages
18

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3. NUEVOS ESCENARIOS LABORALES Y SU IMPACTO EN SST

Enfoque en salud mental

Importancia

Actualmente la salud mental se considera uno de los principales organizacionales.

  • Factores de riesgo psicosocial
  • • Estrés.
  • • Sobrecarga laboral.
  • • Acoso laboral.
  • • Ansiedad.
  • • Burnout.
  • Estrategias preventivas
  • • Programas de bienestar emocional.
  • • Pausas activas.
  • • Flexibilidad laboral.
  • • Acompañamiento psicológico.
  • desafíos
  • Fuente:canva

Integración de estos cambios en los sistemas de SST

Las empresas deben:

• actualizar políticas de SST, • implementar psicosociales, programas

• fortalecer capacitaciones, • adaptar medidas preventivas a nuevos riesgos tecnológicos.