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MANUAL DE CONVIVENCIA 2026

By Institución Educativa Buenavista

Desarrollo Institucional

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https://covver.com/magazine/admon-2ozl/manual-de-convivencia-2026-SLZvSaHCCq8HzE2PENI3
Published
May 26, 2026
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79

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SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE CALDAS

Institución Educativa Buenavista

Esfuerzo, Sabiduria y Orden

Aprobada según Resolución de Aprobación N° 6653-6 del 27 de julio de 2018 para niveles de educación preescolar, básica primaria, básica secundaria y media académica, y autorizada para otorgar titulo de bachiller académico. DANE: 217380000376

INSCRIPCION S.E.D: 2380030005 NIT: 810 001 604-1

  • • Director de grupo
  • • Comité Escolar de Convivencia.
  • ● Rectoría.
  • • Consejo Directivo.
  • ⚫ Comité de vivencia Municipal
  • DEBIDO PROCESO.
  • A BUENAVISTA
  • EDUCATIVA
  • INSTITUCIÓN
  • YORDEN
  • CALDAS

LA DORADA, DUCATIVA BUENA

El debido proceso es el conjunto de etapas formales e imprescindibles dentro de una situación presentada, con el propósito de regular las relaciones dentro de la comunidad educativa, y para sancionar disciplinariamente el incumplimiento de las reglas establecidas en este Manual de convivencia. En todos los casos se procederá según la normatividad vigente: Constitución Política de Colombia, Artículo 29; Ley 115 de 1994, Artículo 17; Ley 1098 de 2006, Artículo 26; Decreto 1860 de 1994. Ley 1620/13 y su Decreto Reglamentario 1965 de 11 de septiembre de 2013.

En consecuencia, en caso de situaciones que afecten la convivencia, la institución agotará las siguientes etapas:

Situaciones Tipo 1:

1. El docente que conoce la situación, reúne inmediatamente a las partes involucradas en el conflicto, con el propósito de mediar de manera pedagógica para que éstas expongan sus puntos de vista y busquen la reparación de los daños causados, el restablecimiento de los derechos y la reconciliación dentro de un clima de relaciones constructivas en el establecimiento educativo.

2. Fijar la forma de solución de manera imparcial, equitativa y justa, encaminada a buscar la reparación de los daños causados, el restablecimiento de los derechos y la reconciliación dentro de un clima de relaciones constructivas en el grupo involucrado o en el establecimiento educativo.

3. Asignar una acción formativa y pedagógica que tienda a que el estudiante modifique su actuar. De esta actuación se dejará constancia, (Observador del estudiante).

4. Informe al Coordinador de Convivencia e inicio de seguimiento y monitoreo al cumplimiento de acuerdos y decisiones.

Esfuerzo, Sabiduría y Orden

Dirección: Manzana 14 Casa 2 Centro Poblado de Buenavista La Dorada Caldas [email protected] - [email protected] Página Web: http://www.iebuenavista.edu.co