A questão central que se coloca é: Por que grande parte da cultura ocidental se desenvolveu sobre um mar de estereótipos e estigmas nocivos à imagem e ao corpo feminino? Qual é a origem desses padrões e qual é a validade da crítica a eles?
3. A Institucionalização da Dupla Jornada na Fase Adulta
A fase Adulta (19+ anos) é o momento em que as atribuições internalizadas se manifestam como barreiras sistêmicas. O mercado de trabalho exige competência profissional, mas impõe a "penalidade de maternidade" e o "viés de simpatia" (Rudman & Glick, 2001; Correll, Benard, & Paik, 2007). Espera-se que a mulher líder seja assertiva como o homem, mas dócil como a mulher estereotipada, resultando no bloqueio da ascensão (Teto de Vidro). Simultaneamente, a esfera doméstica é definida pela responsabilidade primária pelo trabalho não remunerado. Esta é a institucionalização da dupla jornada, onde a mulher é esperada a ser a principal gestora do lar e do cuidado, mesmo tendo um emprego remunerado. Esta sobrecarga limita drasticamente o tempo, energia e capital social que poderiam ser investidos em política, desenvolvimento de carreira ou lazer (autonomia pessoal). Em última análise, a linha do tempo demonstra que as atribuições de gênero não são meros hábitos culturais, mas sim um sistema que, desde cedo, garante a alocação desigual de responsabilidades e oportunidades, perpetuando a sub-representação feminina nos espaços de poder e decisão e cerceando sua liberdade de escolha e autonomia plena.