Bienvenido al Manual de Inducción de Provías Nacional. Aquí podrás conocer la organización, su misión, visión, valores y estructura, así como la información esencial para facilitar tu integración y adecuado desempeño dentro de la entidad.
PROVIAS Nacional
Rev: ene-2025 AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL-SERVIR
( ) Autorizo que se me notifique la calificación que obtenga a través del correo electrónico institucional. De no contar con correo institucional, autorizo que se me notifique al siguiente correo: . Esta autorización la realizo de conformidad con lo establecido en el numeral 4 del artículo 20 del TUO de la Ley N° 27444, D.S. 004-2019-JUS.
FIRMA (a la definición de la meta)
FIRMA (a la definición de la meta)
¿Al cierre de esta etapa, el servidor presentó evidencias que permitan su evaluación (al menos de una meta)?
¿El servidor asistió a la reunión de fijación de metas?
PRIORIDADES ANUALES DE GESTIÓN DEL ÓRGANO O UNIDAD ORGÁNICA
Esto sección debe ser consultada con la ORH
RESULTADOS FINALES
FECHA DE REUNIÓN DE RETROALIMENTACIÓN FINAL
PERMANENCIA EN EL PUESTO ANTES DE EMPEZAR LA ETAPA DE EVALUACIÓN
PUNTUACIÓN FINAL
CALIFICACIÓN
REUNIÓN DE RETROALIMENTACIÓN FINAL Y ACCIONES DE MEJORA
Tiene 6 meses o más desempeñando el puesto que es objeto de evaluación
ACCIONES DE CAPACITACIÓN:
LA JUNTA DE DIRECTIVOS OTORGÓ RENDIMIENTO DISTINGUIDO AL [dd/mmm/aaaa]
OTRAS ACCIONES PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO DEL SERVIDOR EVALUADO:
SERVIDOR
No FIRMAS DE LA REUNIÓN DE RETROALIMENTACIÓN FINAL