2026 - 1ª Edição
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Mais do que imprimir, nós conectamos.
A Anglo não é apenas uma indústria gráfica;
somos o elo entre a ideia e a realidade visual. Nascemos com a vocação de transformar superfícies em mensagens poderosas.
Através da tecnologia e do detalhismo, damos vida à identidade de marcas que buscam protagonismo no mercado. Na Anglo, cada detalhe importa.
Importa a qualidade do que entregamos. Importa a forma como trabalhamos.
Importa o respeito com que construímos relações.
Este manual nasce para traduzir, de forma simples e verdadeira, aquilo que sustenta a nossa cultura.
Ele fala sobre quem somos, no que acreditamos e como queremos crescer juntos.
Porque uma empresa forte não é feita apenas de estrutura, máquinas e metas. Ela é feita, acima de tudo, de pessoas, comportamentos e propósito.
Por que fazemos o que fazemos?
Fazemos porque acreditamos no poder da comunicação visual. Acreditamos que uma entrega bem feita carrega mais do que tinta, papel, substrato ou acabamento. Ela carrega intenção, imagem, cuidado e valor. Cada material que sai da Anglo representa uma marca, uma mensagem e uma expectativa.
Por isso, nosso papel é imprimir com excelência, mas também com consciência do impacto que geramos. Inspirar e conectar é o que nos move.
Crescer com consistência e relevância é que buscamos. Porque acreditamos que uma impressão bem feita tem o poder de inspirar confiança, conectar pessoas e impulsionar negócios. Fazemos para que nossos clientes sejam vistos e admirados.
A Anglo
Entregamos soluções completas em comunicação visual e impressões de alta performance.
De grandes formatos a detalhes minuciosos, transformamos materiais brutos em experiências visuais. A Anglo cria soluções gráficas que dão forma, força e presença às ideias.
Atuamos para transformar necessidades de comunicação em materiais que informam, valorizam marcas e aproximam pessoas. Nosso trabalho vai além da impressão;
entregamos qualidade, agilidade e confiança em cada projeto, com o compromisso de oferecer soluções visuais que façam sentido para quem contrata e impacto para quem recebe.
MISSÃO
Criamos impressões que inspiram e conectam.
VISÃO Seguimos em direção a uma visão ambiciosa:
Ser o maior e mais completo parque gráfico do sul do Brasil, com faturamento de R$ 24 milhões por ano em 2029.
Os valores da Anglo não existem apenas para serem lembrados. Eles existem para serem vividos, percebidos e reconhecidos no nosso dia a dia.
Valores que viram atitude
Na Anglo, Integridade aparece quando cumprimos o que prometemos.
A atenção aparece quando revisamos, ouvimos, percebemos e cuidamos.
O prestígio aparece quando entregamos algo que realmente nos orgulha.
E a parceria aparece quando entendemos que ninguém cresce sozinho.
Nossa cultura não se sustenta em discurso. Ela se sustenta em comportamento.
É agir com verdade, respeito e responsabilidade. É fazer o certo mesmo quando ninguém está olhando; em todos os momentos dentro e fora da empresa.
Honestidade com a empresa, com o cliente, com os colegas e com os processos; é inegociável.
ATENÇÃO
É cuidar dos detalhes, escutar com presença e entender que qualidade nasce do cuidado.
Na impressão, o detalhe é tudo. Nossa atenção é voltada para a qualidade técnica, para a necessidade do cliente e para o cuidado com nossos equipamentos.
PRESTÍGIO
É honrar o nome da Anglo em cada entrega, com excelência, profissionalismo e consistência.
Buscamos a excelência para que o resultado do nosso trabalho gere orgulho em quem faz e admiração em quem recebe. Queremos ser referência.
É crescer junto, colaborar de verdade e construir relações de confiança dentro e fora da empresa.
Ninguém cresce sozinho. Somos parceiros dos nossos clientes, dos nossos fornecedores e, acima de tudo, uns dos outros.
O colaborador na Anglo
Esperamos pessoas comprometidas com o trabalho, com a equipe e com a evolução da empresa.
Pessoas que compreendam que seu papel importa e que cada atitude influencia o resultado final, Na Anglo, esperamos responsabilidade, vontade de aprender, respeito nas relações, atenção aos detalhes, disciplina na execução e espírito de colaboração.
Mais do que executar tarefas, esperamos contribuição real. Esperamos gente que soma, que cuida, que evolui e que ajuda a construir a empresa que queremos ser.
Esperamos que você não seja apenas um operador, mas um especialista no que faz.
Que tenha fome de aprendizado, foco na qualidade e que vista a camisa da meta de crescimento da Anglo.
Formas de agir que fazem diferença:
Senso de Dono: Cuidar das máquinas e materiais como se fossem seus. Solução Proativa: Identificou um erro? Pare e resolva antes que vire desperdício. Zelo e Organização: Ambiente limpo e organizado é pré-requisito para qualidade. Colaboração: Apoiar colegas de outros setores para garantir prazos
A cultura da Anglo se fortalece quando nossas atitudes confirmam aquilo em que acreditamos. Valorizamos quem:
- Age com honestidade e coerência;
- Trata as pessoas com respeito; - Cuida dos detalhes e busca qualidade; - Assume responsabilidades;
- Entende que cada entrega representa o nome da Anglo.
Quem cresce com a Anglo
Aqui, crescer não é apenas ocupar um cargo maior.
Na Anglo, promover alguém é reconhecer mais do que desempenho. É reconhecer maturidade, confiança e alinhamento com a cultura. Promovemos quem entrega resultado com consistência, vive os valores no dia a dia, assume responsabilidades, influencia positivamente o ambiente e fortalece a equipe com sua postura. Promovemos quem entrega resultado + cultura. Não basta ser o melhor técnico se não trabalha em equipe.
Promovemos quem resolve problemas, sugere melhorias e demonstra estar pronto para a responsabilidade do próximo nível. É estar pronto para representar a Anglo em um nível mais alto de responsabilidade e exemplo.
O que não combina com a Anglo
Para proteger nossa cultura, nosso ambiente e nossa reputação, alguns comportamentos não têm espaço aqui.
(deixar passar falhas na esperança que não percebam); promessas não cumpridas sem responsabilidade; fofoca e atitudes que enfraquecem a equipe; .individualismo
(Reter conhecimento ou ignorar dificuldades do time);
.negligência com processos, prazos e combinados; ⚫resistência constante ao aprendizado e à melhoria (Evitar o uso do "Sempre foi feito assim");
.comportamentos que prejudiquem a imagem da Anglo; falta de cuidado
(Desleixo com ferramentas e desperdício de insumos).
Desligamos...
Proteger a cultura também exige clareza.
- Quando há desalinhamento persistente com nossos valores, comportamentos e expectativas, o desligamento pode ser necessário.
- Desligamos pessoas que quebram a confiança, desrespeitam relações, comprometem a qualidade de forma recorrente, resistem ao desenvolvimento ou mantêm atitudes que enfraquecem o ambiente e a reputação da empresa.
- Pessoas desonestas, que agem com descaso com o cliente ou que possuem comportamento tóxico que prejudica a harmonia do time.
Competência técnica se ensina;
caráter e atitude, NÃO.
O futuro que queremos construir
Temos uma visão grande para a Anglo.
Queremos crescer, expandir, fortalecer nossa presença e nos tornar referência no sul do Brasil. Mas esse futuro não será construído apenas com estrutura, tecnologia e metas. Ele será construído pela forma como pensamos, agimos e trabalhamos todos os dias. É por isso que cultura importa.
Porque é ela que sustenta o crescimento quando a empresa acelera.
É ela que protege nossa essência enquanto evoluímos.
ANGL
IMPRESSÃO DIGITAL LASER ROUTER
E é ela que transforma trabalho em pertencimento.
Na Anglo, acreditamos que grandes resultados nascem do encontro entre excelência e atitude. Tudo o que construirmos daqui para frente, será reflexo daquilo que escolhemos viver todos os dias:
INTEGRIDADE para fazer o certo, ATENÇÃO para cuidar de cada detalhe, PRESTIGIO para honrar o que entregamos e PARCERIA para crescer juntos.
Mais do que um lugar de trabalho, queremos ser um lugar de confiança, evolução e orgulho.
Impressões que inspiram e conectam.