UNIVERSIDAD DE CARTAGENA USO TIC ROSY,.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST) PRIMER SEMESTRE

• DOCENTE
• RANFIS IBARRA DAVILA
• ASUNTO

USU DE LAS TIC EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• ESTUDIANTE
• ROSAURA TOVAR GUTIERREZ
• FECHA
• 29 DE AGOSTO DEL 2026

En el entorno laboral contemporáneo, la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

ha evolucionado de ser un conjunto de normas estrictamente reactivas a convertirse en un pilar estratégico para la sostenibilidad y el bienestar de las organizaciones. Tradicionalmente, la gestión de riesgos laborales se apoyaba en procesos manuales y registros físicos que ralentizaban la detección de peligros y la toma de decisiones. Sin embargo, la llegada de la cuarta revolución industrial y la adopción masiva de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) han marcado un punto de inflexión en la forma en que las empresas protegen a su capital más valioso: los trabajadores.

FUENTE: https://docentes.algareditorial.com/blog/59/incorporar tic aula propuestas concretas faciles docentes

USO DE LAS (TIC) EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Monitoreo y automatización en el entorno laboral

Dispositivos ponibles (Wearables

Relojes y chalecos inteligentes que miden el ritmo cardíaco, la fatiga, la temperatura corporal o la exposición a sustancias tóxicas en tiempo real.

Internet de las Cosas (IoT): Sensores instalados en la maquinaria que detectan fallas físicas, vibraciones peligrosas o niveles de ruido antes de que causen un accidente o enfermedad.

Inteligencia Artificial y analítica de datos: Algoritmos que procesan el historial de incidentes de la empresa para predecir qué áreas o turnos tienen mayor riesgo de sufrir un siniestro.

Gestión administrativa y comunicación

Aplicaciones móviles (Apps): Herramientas para que cualquier empleado reporte de inmediato condiciones inseguras, actos subestándar o accidentes desde su propio teléfono.

Plataformas en la nube: Sistemas centralizados para gestionar la documentación legal, el control de contratistas, la entrega de elementos de protección personal (EPP) y los planes de acción.

Software de gestión médica: Herramientas digitales para el seguimiento de exámenes médicos ocupacionales, el control de ausentismos y el manejo de historias clínicas con alta confidencialidad.

Formación y entrenamiento interactivo

Realidad Virtual (RV): Simuladores inmersivos que permiten al trabajador entrenarse en entornos de alta peligrosidad (como espacios confinados, alturas o manejo de incendios)

con cero riesgo real.

Realidad Aumentada (RA): Guías visuales superpuestas en maquinaria real que muestran instrucciones de seguridad paso a paso directamente al operario.

Plataformas de E learning Sistemas de capacitación virtual que permiten difundir la cultura de seguridad de forma masiva, interactiva y con evaluaciones automáticas.

FUENTE: https://prezi.com/p/rcy2r33krdtu/beneficios de las tic s/

FUENTE: https://www.interempresas.net/TIC/262188 Riesgos laborales emergentes asociados TIC tendencias retos oportunidades seguridad salud.html

Tabla de Uso de las TIC en SST

• Tecnología (TIC)
• Aplicación en SST
• Beneficios principales
• Software de Gestión
• SST

Plataformas en la nube para registrar Centraliza la información, accidentes, matrices de riesgo, inspecciones y planes de acción.

ahorra tiempo y facilita auditorías.

Dispositivos

Wearables e IoT

Chalecos inteligentes, cascos con sensores, relojes que miden fatiga, Detectan peligros en tiempo real y alertan sobre ritmo cardíaco o exposición a gases. condiciones inseguras.

Realidad Virtual (RV)

y Realidad

Aumentada (RA)

Simulaciones de escenarios de alto riesgo (trabajo en alturas, espacios confinados) para entrenar al personal.

Capacita sin exponer al trabajador a peligros reales.

(IA) y Big Data

Análisis de datos históricos para predecir dónde y cuándo es más probable que ocurra un accidente.

Permite tomar medidas preventivas antes de que ocurran los incidentes.

Apps para que los trabajadores

Aplicaciones Móviles reporten de forma inmediata actos o (Apps)

condiciones inseguras desde el celular.

Agiliza el reporte y la respuesta rápida del área de SST.

Plataformas E learning y Telemedicina

Cursos virtuales de seguridad y Facilita la capacitación consultas médicas ocupacionales a continua y la atención distancia.

médica oportuna.

FUENTE: https://visualizacionunir.wordpress.com/2015/06/08/uso de las tic en los hogares espanoles/

Organización Internacional del Trabajo (OIT). (2025). Revolución de la seguridad y salud: Papel de la IA y la digitalización en el trabajo. Ginebra: OIT.

Artículos Científicos (Bases de datos SciELO y Redalyc)

Bedoya, J. A., & Galvis, M. E. (2022). Digital platforms and indicators in the occupational safety and health management system Dyna, 89(222), 54 62.

Ríos, C. A. (2024). El impacto de las TIC en los tiempos de trabajo y descanso. Revista Chilena de Derecho y Tecnología, 13(1), 215 238.

Morales, M., & Romanik, R. (2016). Salud y seguridad en el teletrabajo. Gaceta Laboral, Tesis y Repositorios Universitarios

Rodríguez Granados, Y. M. (2024). Estudio del impacto del uso de las TIC sobre el nivel de eficacia en la administración del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, 6(2), 54 64. 1 Gómez, L. F. (2023). Análisis de la aplicabilidad práctica de las Tic's para la gestión de la SST. Corporación Universitaria Minuto de Dios.

CONCLUSION

En conclusión, el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en la Seguridad y Salud en el Trabajo es fundamental para mejorar la prevención y el cuidado de los trabajadores. Estas herramientas permiten identificar y controlar riesgos, realizar capacitaciones, reportar accidentes y situaciones inseguras, además de organizar y consultar información de manera rápida y eficiente.

El uso adecuado de las TIC facilita la comunicación entre trabajadores y empleadores y ayuda a tomar mejores decisiones frente a los diferentes riesgos laborales. Por esta razón, incorporar la tecnología en la SST contribuye a prevenir accidentes y enfermedades laborales y a crear ambientes de trabajo más seguros, saludables y eficientes.