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Connect News SP2
Juntos pelas notícias, unidos pelos resultados.
Tudo o que movimenta a Regional SP 2
Informação, conexão e reconhecimento para fortalecer ainda mais o nosso time e alcançar grandes resultados juntos!
NOVOS COLABORADORES
DESTAQUES DO MÊS
Celebramos as conquistas, os resultados e as histórias que inspiram o nosso time.
Boas-vindas a quem chega para somar talentos, ideias e energia ao nosso time!
Parabéns a quem faz do nosso time um lugar ainda melhor todos os dias!
Um compilado com os principais acontecimentos, comunicados e informações importantes.
Somos Regional SP 2!
LIDERANÇA TRANSFORMADORA: INSPIRANDO PESSOAS, CONSTRUINDO RESULTADOS
A liderança vai além da gestão de tarefas e da tomada de decisões. Liderar é inspirar pessoas, desenvolver talentos e criar um ambiente onde a colaboração, a confiança e o compromisso se transformam em resultados consistentes. Um líder eficaz é aquele que conduz pelo exemplo, promove o diálogo e incentiva o crescimento de cada integrante da equipe.
No contexto atual, marcado por constantes mudanças e novos desafios, a liderança exige visão estratégica, capacidade de adaptação e habilidade para construir relações sólidas. Mais do que alcançar metas, é fundamental desenvolver equipes preparadas para inovar, resolver problemas e atuar de forma integrada diante das demandas do mercado.
A comunicação clara, a inteligência emocional e a escuta ativa são competências essenciais para fortalecer vínculos e estimular o engajamento. Quando as pessoas se sentem valorizadas, respeitadas e participantes das decisões, tornam-se mais motivadas, produtivas e comprometidas com os objetivos da organização.
Lideres que investem no desenvolvimento contínuo de suas equipes criam uma cultura baseada na confiança, na responsabilidade e no aprendizado constante. Esse ambiente favorece a criatividade, fortalece a cooperação e impulsiona a busca por soluções cada vez mais eficientes e inovadoras.
Desenvolver a liderança é preparar profissionais para conduzir pessoas com equilíbrio, ética e visão de futuro. Organizações que valorizam Líderes capazes de inspirar, orientar e transformar desafios em oportunidades constroem equipes mais fortes, resilientes e prontas para alcançar resultados sustentáveis.
GERENTE ITAQUERA GERENTE CAPITAL Jean Pires Anne Guimarães
DESTAQUES
CONSIGNADO
JULHO FOI UM MÊS DE BONS RESULTADOS E MUITO COMPROMETIMENTO DA EQUIPE DE CONSIGNADO!
Com dedicação, responsabilidade e foco no atendimento, a equipe de Consignado encerrou julho com um desempenho consistente, resultado do empenho diário e da colaboração de todos.
Parabéns aos nossos Assistentes do Consignado, que se destacaram pelo comprometimento, pela qualidade nas entregas e pela dedicação aos resultados.
Julho foi um mês marcado por desafios, adaptação e muito comprometimento. A conciliação entre diferentes produtos exigiu foco, organização e dedicação constante, mas, mesmo diante desse cenário, consegui manter uma produção elevada e seguir entregando resultados consistentes. Cada desafio enfrentado contribuiu para o meu desenvolvimento profissional e reforçou a importância da persistencia, da disciplina e do trabalho em equipe.
Agradeço à gestão pela confiança e pelo suporte, e ao meu time pela parceria diária, incentivo e colaboração. Seguimos juntos, transformando desafios em oportunidades e buscando resultados cada vez maiores.
LUCAS SOUZA - IFP ITAQUERA
ERIKA SANTOS-IFP PQ AVENIDA
A disciplina é a ponte entre as metas e as realizações.
ANA CAROLINA- IFP CAPITAL
Este mês foi muito desafiador, com diversos obstáculos e momentos difíceis. Mesmo assim, escolhi ser resiliente e manter o foco no meu principal objetivo. Em nenhum momento desisti; continuei lutando para chegar onde queria. Quero deixar um recado para todos: nunca desistam dos seus sonhos! Você é a únicas pessoa capaz de mudar a sua realidade e alcançar os seus objetivos. Tenha foco, fé e determinação. Acima de tudo, acredite que só você pode fazer acontecer. Os desafios existem para nos fortalecer. Continue em frente, porque a sua persistência fará toda a diferença.
DESTAQUES
EM JULHO, ESSA EQUIPE FOI PROTAGONISTA DE GRANDES RESULTADOS, DEMONSTRANDÒ EXCELÊNCIA, DEDICAÇÃO E ALTO DESEMPENHO! Com foco, comprometimento e um forte espírito de equipe, o time de Crédito em Conta transformou desafios em conquistas e fez de julho um mês de resultados expressivos. A dedicação de cada profissional foi essencial para superar metas, fortalecer o trabalho coletivo e reafirmar o compromisso com a excelência.
Mês de superação! Esse resultado mostra que dedicação, disciplina e constância realmente fazem a diferença.
Agradeço a Deus, aos meus clientes pela confiança e à equipe por todo o apoio no dia a dia. Esse resultado é fruto de muito compromisso, organização e vontade de entregar sempre o meu melhor. Continuarei motivada para continuar evoluindo, superando desafios e buscando resultados ainda maiores. Esse é só o começo!
SARA MACHADO FP CAPITAL CRÉDITO
Julho foi um mês incrível. Um mês de muito foco, determinação e disciplina. Nem todos os dias foram fáceis, mas cada desafio serviu para me fortalecer e me aproximar dos meus objetivos. Sou grato por tudo o que conquistei e por cada aprendizado ao longo do caminho. Agora é seguir em frente, mantendo a mesma dedicação, porque grandes resultados são construídos com constância. Que agosto seja ainda melhor. Vamos com fé, trabalho e a certeza de que o melhor ainda está por vir.
ALEXIA IZABELA
IFP CRÉDITO 2
Julho foi um mês que ficará marcado na minha trajetória. Encerrá-lo com 303% da meta alcançada e sendo destaque em diversos dias é motivo de muita gratidão
Nada disso seria possível sem foco, comprometimento e a vontade de evoluir todos os dias. Sou grata por cada op oportunidade, por cada desafio e por todas as pessoas que fazem parte dessa caminhada.
Que agosto traga novos desafios, porque sigo com a mesma dedicação, disciplina e propósito de entregar sempre o meu melhor.
REGIONAL SP
VINICIUS GOMES FP CAPITAL CRÉDITO
ALEXIA, A NOVA DONA DO MEIO MILHAO! Y Grandes resultados têm o poder de inspirar. Eles nos lembram que com dedicação, consistência e compromisso, é possível transformar desafios em conquistas extraordinárias.
No mês de julho, a Alexia alcançou uma marca que merece reconhecimento, ultrapassando os R$ 500 mil em Crédito em Conta.
Há mais de um ano não registrávamos um resultado tão expressivo, o que torna essa conquista ainda mais significativa. Esse desempenho representa a força de quem acredita no próprio potencial e faz a diferença todos os dias. Esse marco elevam nossos padrões e nos incentiva a seguir buscando novos patamares de excelência. Que este seja apenas mais um capítulo de uma trajetória de muito sucesso. Vocês nos mostrou esse mês que sempre é possível ir além.
Alexia, compartilhou seu olhar sobre essa conquista e os caminhos que a levaram até ela.
O primeiro e tão sonhado TETO a gente nunca esquece. Fiquei muito feliz com esse resultado e, sinceramente, acredito que ele foi consequência da constância. Em julho eu decidi não deixar nenhuma oportunidade passar. A campanha da Itália me impulsionou e me fez acelerar o ritmo. Fiz muitos contatos novos, trabalhei os convênios de potencial alto, isso fez muita diferença e não desisti quando recebia um "não". Sempre procurei entender a necessidade de cada cliente e oferecer a melhor solução, criando uma relação de confiança. Meu maior conselho para quem está começando é: seja disciplinado, organizado e persistente. Acreditar no potencial que você tem é essencial .Não espere o cliente procurar você. Vá atrás, faça novos contatos todos os dias, acompanhe quem ainda está indeciso e trate cada atendimento como uma oportunidade única. Grandes resultados não acontecem por acaso, eles são construídos diariamente com dedicação e consistência.
Sou muito grata à empresa por esse reconhecimento.Ter uma equipe unida, parceira e acolhedora faz total diferença. Sou grata também pela liderança que nos motiva a evoluir, acreditar no nosso potencial e buscar sempre o nosso melhor. Esse apoio foi fundamental para que eu chegasse até aqui. Grata pelo pelo mês de Julho e pela conquista da tão sonhada viagem pra Itália.
PROJETOS
LÍDERES DO AMANHÃ
"Desenvolvendo hoje os líderes, que vão transformar o amanhã."
3° MÓDULO - INTELIGÊNCIA SOCIAL E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL - APLICADO POR JEAN PIRES
TOP'S
Quando o assunto é premiação e reconhecimento, a equipe Capital Crédito mostra, mais uma vez, a força do seu trabalho.
Demonstrando que dedicação, união e excelência fazem a diferença. O resultado não poderia ser outro: mais um pódio.
CONEXÕES
A troca de conhecimentos, estratégias e boas práticas fortalece muito mais do que processos: fortalece pessoas, aproxima equipes e cria conexões que impulsionam 'resultados.
Na Regional SP2, cada experiência compartilhada entre os assistentes representa uma oportunidade de aprendizado e evolução. Ao dividir desafios, soluções e ideias, construímos uma rede de colaboração em que o sucesso de uma loja inspira e contribui para o crescimento de todas. Quando aprendemos juntos, crescemos juntos. E é essa parceria entre os assistentes da Regional SP2 que transforma conhecimento em excelência, colaboração em resultados e conexões em grandes conquistas.
RESULTADOS
Hoje celebramos muito mais do que a conquista do primeiro R$ 1 milhão da Itaquera Crédito. Celebramos a força de uma equipe que escolheu se reinventar, superar desafios e mostrar, todos os dias, a verdadeira essência da Regional SP2.
Esse resultado é fruto da dedicação, da garra e do compromisso de Anderson, Edvania, Suellen, Talita, Thaís, Ariadne e Samira, que provaram que, com união e determinação, grandes conquistas se tornam realidade.
E por trás de toda grande equipe existe uma liderança que inspira. Nada disso seria possivel sem o trabalho e a condução do gerente Jean Pires, que acreditou no potencial do time, desenvolveu pessoas e conduziu a equipe com confiança e propósito.
Parabéns a todos por essa conquista! Que este seja apenas o primeiro de muitos milhões. A Regional SP2 se orgulha de vocês e do legado que estão construindo.
LIDERANÇA
REUNIÃO DOS GESTORES DA SP2
• O controle emocional é um fator essencial para a obtenção de resultados consistentes. . A postura adotada diante dos desafios fortalece o desempenho individual e coletivo. • A maneira como conduzimos as situações do cotidiano representa um importante diferencial para a equipe.
Metas mensais - Produtos Consignados (por loja)
Margem: R$ 250.000 Portabilidade: R$ 1.000.000 Fidelização: R$ 375.000
Atualizações Operacionais - Promobank, Converx e Discador
Promobank -
⚫ Disponibilização das ofertas pré-definidas diretamente na aba Atendimento
• Inclusão da funcionalidade que permite selecionar mais de um empregador simultaneamente durante as pesquisas.
Cronograma de atualização das campanhas
As campanhas seguem o seguinte calendário de atualização:
Os envios de SMS são realizados diariamente. As bases recebem atualização semanal, garantindo o acompanhamento contínuo das campanhas.
As comunicações serão realizadas por meio do WhatsApp, com direcionamento para o Converx. Os envios ocorrem diariamente, enquanto as bases são atualizadas semanalmente.
INTEGRAÇÃO
Em julho, a família IFP Itaquera Crédito cresceu ainda mais! Recebemos a Ariadne e a Thaís, que chegaram para somar talentos e fortalecer a equipe do Jean.
Já na IFP Parque Avenida, damos as boas-vindas à nossa nova aprendiz, Maria Eduarda, que passa a integrar a equipe administrativa, trazendo dedicação e vontade de aprender.
Sejam muito bem-vindas! Desejamos uma trajetória de muito sucesso, aprendizado e grandes conquistas ao lado da nossa equipe.
PARABENS! VOCE VENCEU O DESAFIO DO CONHECIMENTO DAYCRTDI
GDF (POLICIAIS E BOMBEIROS) E TERRITÓRIOS (POLICIAIS) -2* PARCELA
ARESC, SEA, SCC, SAN, SAI, SCM, GVG, SEPLAN, SCTI, SECOM, PGE, IPREVE ENA
PREF JUIZ DE FORA DEMAE, FUTELE IPREL
ADM DIRETA, AUTARQUICA DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL E EFETIVOS DA CÂMARA
BUONA FORTUNA na Regional SP2 Itália
Grandes conquistas, memórias inesquecíveis!
Parabéns a todos que ganharam essa viagem incrível para a Itália!
Boa viagem! Aproveitem cada momento, e tudo que essa viagem tem a oferecer.
A Connect News SP2 foi desenvolvida de forma colaborativa, reunindo os principais acontecimentos do mês, resultados alcançados, reconhecimentos, campanhas e iniciativas internas.
Todo o conteúdo foi pensado para trazer informação de forma leve, visual e inspiradora, fortalecendo a conexão entre as equipes e valorizando as conquistas da nossa regional.
Esta edição foi construída com a colaboração dos gestores, analistas, assistentes e equipes operacionais da Regional SP2, que compartilharam resultados, cases de sucesso, ações internas e momentos especiais do nosso mês.
Agradecemos a todos que participaram enviando conteúdos, fotos, informações e ideias para tornar esta revista ainda mais conectada com o nosso time.
Participantes desta edição
• Destaques: Ana Carolina Rocha, Lucas Souza, Erika Santana, Vinicius Gomes, Sara Sulamita, Alexia Izabela.
• Aniversariantes: Sabrina Paixão, Renata Batista, Isabela Galvani, Jennifer Lima e Leonardo Amorim
Novos Colaboradores: Ariadne Cavalcante, Thaís da Cruz e Maria Eduarda Martins
A Connect News SP2 tem como objetivo:
• Incentivar o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores
Mais do que uma revista, este material representa a união, dedicação e evolução constante do nosso time.
Patrícia Fernandes de Lima (Ass. Administrativo - Regional SP2)
FRAM IMPACTO
RESULTADOS QUE