Halliburton

RESULTADOS 2022-2026

Gestión Integral de HSE y Cumplimiento Legal

Resultados que generan valor y fortalecen la operación

Programa de Excelencia Operacional en Higiene Ocupacional y Control Legal

AON

Una gestión que transforma inversión en valor

Las actividades desarrolladas mediante el P&G de Halliburton han fortalecido una gestión preventiva, trazable y orientada a proteger a las personas y respaldar la continuidad operacional.

Higiene ocupacional

Gestión de ATEL

Anticipación, evaluación y control de exposiciones para una operación más segura.

Gestión PCL® en SST y ambiental con seguimiento, trazabilidad y control.

Prevención, análisis y seguimiento de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Cumplimiento legal

Reinversión ARL

Dos Programas, Una Sola Visión: Proteger la Operación y Sostener el Negocio

Halliburton opera bajo un modelo integrado de gestión de riesgos que combina la excelencia técnica en higiene ocupacional con el control riguroso del cumplimiento legal.

Ambos programas convergen en un objetivo estratégico único: garantizar la continuidad operativa, blindar la reputación corporativa y posicionar a Halliburton como referente de gestión responsable ante clientes, aseguradoras y autoridades regulatorias.

Dos Programas, Una Sola Visión: Proteger la Operación y Sostener el Negocio

Higiene Ocupacional

+15 años de maduración continua de la prevención primaria a la gestión estratégica del riesgo físico y químico. Cobertura total de agentes, jerarquía de controles aplicada y vigilancia epidemiológica activa.

Control Legal

Plataforma de gestión normativa en tiempo real para SST y Ambiental. Más de 2.211 normas gestionadas con trazabilidad completa, roles definidos y planes de acción con seguimiento permanente.

Sinergia Estratégica

Decisiones basadas en evidencia técnica + trazabilidad legal = continuidad operativa y reputación fortalecida. El rigor científico y el control normativo se refuerzan mutuamente.

Valor para la Presidencia

Menor exposición al riesgo, posición sólida ante clientes, aseguradoras y autoridades regulatorias. Un modelo que hoy sostiene decisiones de negocio, no solo indicadores operacionales.

Mensaje estratégico: La integración de ambos programas no es una coincidencia operativa, es una decisión de gobierno corporativo que reduce la exposición al riesgo en todas sus dimensiones.

Programa de Higiene Ocupacional

Más de 15 Años de Excelencia Técnica

Valor proyecto $86.735.751

Alcance del Programa

100% de los agentes químicos y físicos caracterizados en toda la población laboral de Halliburton, con estudios básicos y detallados por cada agente identificado, sin brechas de caracterización.

• Ruido
• Agentes Priorizados
• Vibraciónes Mecánicas
• Aerosoles Solidos
• Sílice cristalina
• Vapores y solventes
• Estrés térmico
• Iluminación
• Radiación UV-CEM

Prevención Primaria

Identificación de peligros y controles básicos. Punto de partida para caracterización sistemática de población expuesta.

la la Caracterización de Agentes

Estudios básicos y detallados por cada uno de los 8 agentes priorizados. Cobertura del 100% de la población laboral sin brechas.

Vigilancia Epidemiológica

Seguimiento periódico al estado de salud de los trabajadores frente a cada agente.

Indicadores de exposición y efecto en tiempo real.

Gestión Estratégica

El programa trasciende los indicadores de higiene: hoy sostiene decisiones de negocio, inversión en controles posicionamiento y ante stakeholders.

+15 Años de Maduración:

Del Control Reactivo a la Gestión Estratégica

• Esquemas de Control:
• Jerarquía Aplicada en Cuatro Frentesp. 1

Seguimiento periódico a la exposición y al estado de salud de los trabajadores frente a cada agente priorizado. Indicadores de exposición y efecto generados con metodología estructurada continua.

• Vigilancia Epidemiológica yp. 2

Selección de EPP soportada en evidencia técnica por agente, no por criterio genérico. Cada elemento responde de a protección un análisis específico de la exposición y el riesgo residual.

• Protección Personalp. 3

Decisiones informadas sobre intervención en la fuente y el medio antes que en la persona. Inversión prioritaria en controles que eliminan o reducen la exposición en origen.

• Controles de Ingenieríap. 4

Cultura sólida de autocuidado frente al riesgo en toda la población laboral. Programas de formación estructurados que empoderan al trabajador como actor activo protección.

• en su propia
• Formación e Información
• Eliminación
• Sustitución
• Controles de ingeniería
• Controles Administrativos
• EPP

La jerarquía de controles garantiza que la inversión se dirija primero a eliminar o reducir el riesgo en origen. Este enfoque no solo protege a los trabajadores, reduce costos a largo plazo al evitar enfermedades laborales, paros operativos y sanciones regulatorias.

Gestión Técnica Traducida en Valor Estratégico Un programa que protege a las personas y sostiene la operaciónUn programa que protege a las personas y sostiene la operación

Decisiones con Evidencia

La inversión en controles se prioriza conLa inversión en controles se prioriza con datos técnicos de cada agente — no condatos técnicos de cada agente — no con supuestossupuestos nini criterioscriterios subjetivos.subjetivos. CadaCada peso invertido en control de riesgo estápeso invertido en control de riesgo está respaldadorespaldado porpor medicionesmediciones objetivasobjetivas yy metodología científica validada.metodología científica validada.

Continuidad Operativa

MenorMenor exposiciónexposición alal riesgoriesgo reducereduce lala probabilidadprobabilidad dede eventoseventos queque afectenafecten lala operaciónoperación planificados.planificados.

yy generengeneren parosparos

LaLa prevenciónprevención nono dede enfermedadesenfermedades laboraleslaborales yy protegeprotege directamentedirectamente lala productiva de la compañía.productiva de la compañía.

accidentesaccidentes capacidadcapacidad

Reputación y Cumplimiento

Un programa de referencia fortalece la posición de Halliburton ante clientes, aseguradoras y autoridades regulatorias. La excelencia en higiene ocupacional es hoy un diferenciador en la adjudicación de contratos en el sector energético.

El programa de Higiene Ocupacional de AON trasciende la gestión técnica tradicional. Hoy constituye un activo estratégico que informa decisiones de negocio, protege la continuidad operativa y fortalece la posición competitiva de Halliburton en el mercado energético colombiano.

• Años de programa
• Maduración continua sin interrupciones
• Agentes priorizados
• Físicos y químicos evaluados
• Cobertura de agentes
• Sin brechas de caracterización
• Etapas de madurez

Del control reactivo a la gestión estratégica

"Seguimos construyendo un modelo que hoy sostiene decisiones de negocio, no solo indicadores de higiene ocupacional."

Control Legal PCL®

SST y Ambiental

¿Qué es PCL

Plataforma de gestión normativa en tiempo real que identifica, evalúa, asigna y hace seguimiento a las obligaciones legales aplicables en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y gestión Ambiental para toda la operación Colombia.

Halliburton

Valor proyecto $93.642.072

DE OBLIGACIONES

Identificar obligaciones legales aplicables a la organización:

• Aceptada
• Sin aceptar
• Pendiente
• Revisada
• Excluida
• Derogada
• EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
• CALIFICACIÓN
• DEL REQUISITO

Verificación del Determinar el estado de cumplimiento en:

cumplimiento de aquellos requisitos identificados con Si cumple acción a ejecutor:

• ⚫ Capacitor
• No cumple
• No aplica
• En proceso
• Sin evaluar
• En gestión
• Sin calificar
• ⚫ Pagar
• Reportar Implementar
• ⚫ Revisar
• Prohibición. Compensar
• PLANES DE ACCIÓN

Creación seguimiento a los requisitos calificados en:

NO CUMPLE

EN PROCESO EN GESTIÓN

ANÁLISIS DE RIESGO U OPORTUNIDAD

Análisis de cada norma para identificar y priorizar los riesgos derivados de su incumplimiento y los oportunidades asociades con su cumplimiento estratégico.

Identificar obligaciones legales aplicables a la organización:

• Aceptada
• × Sin aceptar
• Pendiente Revisada
• * Excluida
• → Derogada
• IDENTIFICACIÓN DE NORMAS AMBIENTALES

En este orden de ideas, las normas identificadas al proceso ambiental se clasifican así:

• TOTAL NORMAS IDENTIFICADAS
• ACEPTADA
• Obligaciones
• EXCLUIDA
• PENDIENTE
• REVISADA
• Obligaciones
• Obligaciones
• Obligaciones
• SIN ACEPTAR
• Obligaciones
• DEROGADA
• Obligaciones

Identificar obligaciones legales aplicables a la organización:

• Aceptada
• Sin aceptar
• Pendiente
• Revisada
• Excluida
• Derogada
• IDENTIFICACIÓN DE NORMAS SST

En este orden de ideas, las normas identificadas al proceso SST se clasifican así:

En este orden de ideas, las normas identificadas al proceso SST se...

• TOTAL NORMAS IDENTIFICADAS
• Pilli
• EXCLUIDA
• PENDIENTE
• Obligaciones

Obligaciones

*Datos calculados con base en lo ejecutado a la fecha. La evaluación 2026 se encuentra en ejecución.

• ACEPTADA
• Obligaciones
• REVISADA
• Obligaciones
• SIN ACEPTAR
• Obligaciones
• DEROGADA
• Obligaciones

CALIFICACIÓN DEL REQUISITO

En este orden de ideas los requisitos legales evaluados durante el periodo 2022- 2026 fueron 583, clasificados así:

• Determinar el estado de cumplimiento en:
• Si cumple
• No cumple
• No aplica
• En proceso
• Sin evaluar
• En gestión
• Sin calificar
• TOTAL REQUISITOS EVALUADOS
• PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO LEGAL
• EN GESTIÓN
• SI CUMPLE
• Requisitos legales
• Requisitos legales
• EN PROCESO
• SIN EVALUAR

Porcentaje calculado con base en lo ejecutado a la fecha. La evaluación 2026 se encuentra en ejecución.

• NO CUMPLE
• Requisitos legales
• NO APLICA
• Requisitos legales

En este orden de ideas los requisitos legales evaluados durante el periodo 2022-2026

• CALIFICACIÓN DEL REQUISITO
• Determinar el estado de cumplimiento en:
• Si cumple
• No cumple
• No aplica
• En proceso
• Sin evaluar
• En gestión
• Sin calificar

En este orden de ideas los requisitos legales evaluados durante 1.395, clasificados asf...

• TOTAL REQUISITOS EVALUADOS
• 1.395 illi
• NO CUMPLEA 42
• Requisitos legales
• NO APLICA

Requisitos legales

*Datos calculados con base en lo ejecutado a la fecha. La evaluación 2026 se encuentra en ejecución.

• PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO LEGAL
• SI CUMPLE
• Requisitos legales
• EN PROCESO
• Requisitos legales
• EN GESTIÓN
• Requisitos legales
• SIN EVALUAR
• Requisitos legales

Creación y seguimiento a los requisitos calificados en:

• ⚫ NO CUMPLE
• EN PROCESO
• EN GESTIÓN
• PLANES DE ACCIÓN AMBIENTALES

En este orden de ideas los requisitos legales evaluados durante el periodo 2022-2026

En este orden eguiranto a los requisitos calificados en:

• REGISTRO ÚNICO AMBIENTAL [RUA)p. 2
• SUSTANCIAS QUÍMICAS AGUA CONSUMO HUMANO
• EN EJECUCIÓNp. 9
• TOTAL PLANESp. 9
• EN EJECUCIÓNp. 9
• SIEMBRA DE ARBOLESp. 5

"Datos calculados con base en lo ejecutado a la fecha.

• CUMPLIDO
• REGISTRO ÚNICO AMBIENTAL (RUA)p. 2

Creación y seguimiento a los requisitos calificados en:

• ⚫ NO CUMPLE
• EN PROCESO
• EN GESTIÓN
• PLANES DE ACCIÓN SST

En este orden de ideas los requisitos legales evaluados durante el periodo 2022-2026

En este orden eguiranto a los requisitos calificados en:

• PLANES DE ACCIÓN 46
• TOTAL PLANES
• SEGURIDAD VIALp. 18
• LABORAL
• MONITOREO SSTp. 3
• TOTAL PLANES
• EN EJECUCIÓN
• CUMPLIDO
• 33p. 13
• BIOLÓGICO
• SALUD
• PSICOSOCIAL
• Ap. 8
• QUÍMICO
• BIOMECÁNICO
• EMERGENCIASp. 2

Datos calculados con base en lo ejecutado a la fecha. La evaluación 2026 se encuentra en ejecución.

ANÁLISIS RIESGO NORMATIVO U OPORTUNIDAD - AMBIENTAL & SST Análisis Integrado

En este orden de ideas, los riesgos y oportunidades identificados para los procesos Ambiental & SST...

ANÁLISIS DE RIESGO U OPORTUNIDAD cada

Análisis de norma para identificar y priorizar los riesgos derivados de SU incumplimiento y las oportunidades cumplimientos con su estratégico.

CONCEPTOS RIESGO U OPORTUNIDAD AMBIENTAL

Indicada que cuantifica la exposición er al riesgo ag calcolado por la probabildad de incumplimento.

OPORTUNIDAD

Beneficio potencial que puede lo organización a cumpar de adecuado obligación legal.

• ANÁLISIS RIESGO-AMBIENTAL
• RIESGO 1,023
• OPORTUNIDAD 151
• SEGURIDAD VIAL
• SALUDp. 18
• LABORAL
• EMERGENCIAS
• MONITOREO SSTp. 3
• ANÁLISIS RIESGO - SST
• RIESGO
• OPORTUNIDAD 203
• PSICOSOCIAL
• BIOLÓGICO
• Ap. 8
• TOTAL NORMAS IDENTIFICADAS- AMBIENTAL
• TOTAL NORMAS IDENTIFICADAS-SST

*Datos integrados Ambiental & SST, calculados con base en lo ejecutado a la fecha. La evaluación 2026 se encuentra en ejecución.

Gestión de Accidentalidad y Enfermedad Laboral

Consolidación de 87 casos: 78 accidentes de trabajo y 9 enfermedades laborales, con análisis de tendencia, aceptación, estado, severidad, pagos y acciones de seguimiento.

•Prevención de accidentes - Cierre de casos

•Rehabilitación y reincorporación - Gestión de IPP

•Calidad de datos- Seguimiento a recomendaciones

Focos de Gestión

Accidentalidad: El reto principal está en prevenir recurrencias y cerrar casosEl reto principal está en prevenir recurrencias y cerrar casos

• Panorama consolidado de casos calificados, 2021-2026
• Naturaleza de la enfermedad
• Estado de pago del caso
• RESUMEN EJECUTIVO - EL Columna lumbarp. 9
• Cases con PCL calificada
• Casos EL registrados
• Hombro/túnel carpiano
• PCL promedio Rango: 0% a 37,9%
• Casos con IPP pagada

PCL calificado por caso (ordenado de mayor a menor)

• 100% Casos con PCL
• Casos con IPP pagada
• 37,9% calificada
• PCL 0% 1 Sin pago 1

7 de 9 casos (78%) tienen IPP pagada.

Un caso no aplica por PCL 0% etro continúa en disputa Seguimiento

●PCL 0% - No aplica IPP: La Junta

Nacional determind PCL final de 0%, no procede pago de indemnización.

Sin pago-En disputa: Caso con PCL vigente, sin desembolso de IPP a la fecha de corte. La gestión pendiente esta plenamente identificada ante le ARL

Pagada

Lecturas clave

8 de los 9 cases EL (89%) corresponden a patología de columna lumbar, el restante es hombra/tunel carpiano. The PCL calificada por caso va de 37,9% a 9,8% entre les casos con incapacidad reconocida, con un promedio de 16.5%

Caso 1 Caso 2 Caso 3 Caso 4 Caso 5 Caso 6 Caso 7 Caso 8 Caso 9 Martes, viermes y demingo contesta el 60% de los eventos.

• Fortaleza: 100%

Casos especiales: 1 caso permanece sin pago de IPP, sen el periodo analyzad.

⚫ Foco preventivo: Mantener el seguimiento to desembolso de IPP AL y reforzar la pronunción biomecánica.

• A Casos con PCL calificada
• Casos EL registrados
• Casos con incapacidad Pagada:
• Casos PCL Casos Columna
• Casos Sin pago
• 0%p. 1
• Lumbarp. 9

La convergencia del Programa de Higiene Ocupacional de AON y el Control Legal PCL de Grupo Sinergia Empresarial constituye hoy el modelo de gestión de riesgos más robusto que Halliburton Colombia ha implementado. Los resultados hablan por sí solos.

Años de higiene ocupacional 100% de agentes caracterizados, jerarquía de controles aplicada, vigilancia activa

Cumplimiento SST 42 requisitos en gestión sobre 1.395 evaluados — planes activos

Cumplimiento Ambiental Solo 1 requisito en incumplimiento sobre 583 evaluados

Normas gestionadas Trazabilidad completa, roles definidos, seguimiento en tiempo real vía PCL

"Prevenir y controlar el riesgo legal corporativo es abrir paso a la continuidad y estabilidad en los negocios."

GRACIAS

Juntos fortalecemos una operación más segura, eficiente y sostenible

Gestión Integral de HSE y Cumplimiento Legal Resultados 2022-2026

AON